Liquidación de contrato indefinido en Colombia (2026)
En contrato indefinido la revisión debe separar claramente prestaciones causadas y, según la causal, un posible componente indemnizatorio.
Actualizado para vigencia 2026.
¿Cuándo aplica este caso?
- Cuando finaliza contrato indefinido por renuncia o decisión del empleador.
- Cuando deseas validar el periodo efectivamente liquidado.
Cómo revisar el cálculo paso a paso
- Valida fechas exactas de vinculación y retiro.
- Calcula cada prestación por su propio periodo.
- Si aplica, evalúa componente indemnizatorio según causal.
Fórmula de referencia
Total contrato indefinido = prestaciones + vacaciones + salarios pendientes (+ indemnización según causal)
Ejemplo de revisión
- Contrato indefinido con más de un año de duración.
- Se revisa proporcionalidad por días en año/semestre y causal de terminación.
La consistencia entre causal, tipo de contrato y base salarial define si el cálculo es defendible.
Errores frecuentes
- Aplicar criterios de contrato fijo al indefinido.
- No documentar novedades que alteran la base salarial.
Casos límite
- Salario mixto fijo + variable.
- Cambio de jornada o salario en meses finales.
Preguntas frecuentes del caso
¿Qué debo guardar como soporte?
Contrato, otrosíes, desprendibles, comunicación de terminación y liquidación detallada por conceptos.
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Revisa también metodología y fuentes para validar supuestos.